萊蕪民生實(shí)業(yè)有限公司是濟(jì)南市鋼城區(qū)區(qū)屬國有獨(dú)資企業(yè)，主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、舊城改造、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、水利工程建設(shè)、投融資服務(wù)等業(yè)務(wù)。因公司業(yè)務(wù)開展和工作需要，決定公開招聘總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及崗位職責(zé)
1.招聘崗位:總經(jīng)理1名。
2.崗位職責(zé):在董事會授權(quán)下開展工作，主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理，組織實(shí)施董事會決議；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.熟悉城市建設(shè)、投資平臺運(yùn)作、招商及投融資工作，市場感覺敏銳，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓創(chuàng)新能力和處理復(fù)雜問題能力；
3.具有累計(jì)5年以上城市建設(shè)管理、投資融資等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷，且累計(jì)擔(dān)任下列職務(wù)滿3年以上：中央、省屬及市、區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員或重要部門負(fù)責(zé)人，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位處級正職以上（正處級及以上，含相當(dāng)職務(wù)）。
4.年齡55周歲以下；
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為公告發(fā)布之日。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職位的情形。
三、招聘程序
（一）個人報(bào)名
1.報(bào)名時間。
2022年2月25日至3月3日，上午8︰30－11︰30，下午2︰00－5︰00。
2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件，報(bào)名前登錄鋼城區(qū)人才超市網(wǎng)（http://gcrccs.com）下載《報(bào)名登記表》（附件1）和《誠信承諾書》（附件2）。
應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年3月3日下午5:00前，本人或委托他人將報(bào)名材料送至濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會保障局干部管理與人才開發(fā)科（403室）（濟(jì)南市鋼城區(qū)永興路52號），也可以通過電子郵件發(fā)送至gcrsjgbk@jn.shandong.cn，郵件標(biāo)題格式為“招聘崗位名稱+姓名”。電子郵件以發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。
3.報(bào)名材料。①《報(bào)名登記表》（附件1），②《誠信承諾書》（附件2），③近期正面免冠彩照電子版（JPEG格式），④本人有效居民身份證，⑤學(xué)歷證書（留學(xué)歸國人員需提供國家教育部認(rèn)證書），⑥任職文件復(fù)印件，⑦個人自薦材料（包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容），⑧近年來相關(guān)工作業(yè)績(成果)證明材料。通過電子郵件方式報(bào)名人員，需提供上述材料的原件掃描件（要求清晰可見）。
（二）資格審查
資格審查與報(bào)名同步開展，由區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)。資格審查不符合要求的，不進(jìn)入下一程序。
（三）綜合考核評價(jià)
組織專家對應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷、業(yè)績進(jìn)行綜合考核評價(jià)，并量化賦分，滿分為100分。根據(jù)得分情況，由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
（四）面試
對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。面試結(jié)果量化賦分，滿分為100分。具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
按照綜合考核評價(jià)、面試得分各占50%的比例計(jì)算總成績，綜合考核評價(jià)、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分等額確定考察對象，應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定。由區(qū)委組織部、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源社會保障局組成考察組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察或背景調(diào)查，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察、體檢人員放棄選聘資格或考察、體檢不合格的，根據(jù)總成績依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示、聘任
根據(jù)考察和體檢情況，經(jīng)履行有關(guān)程序后，確定擬聘任人選名單并對外公示，時間為3個工作日。公示期滿無異議的按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。
四、管理及待遇
首次聘任期限3年（含試用期6個月），聘任期滿表現(xiàn)優(yōu)秀且工作需要的可續(xù)聘。薪酬參照《濟(jì)南市鋼城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理辦法（試行）》中關(guān)于企業(yè)主要負(fù)責(zé)人薪酬發(fā)放規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反紀(jì)律的人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.每位報(bào)名者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。
3.在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
本公告由鋼城區(qū)萊蕪民生實(shí)業(yè)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0531-75873011、0531-76880663
監(jiān)督電話：0531-76893164
鋼城區(qū)萊蕪民生實(shí)業(yè)有限公司
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年2月25日
