根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司旗下全資子公司現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員7名,具體招聘要求如下:
一、招聘人數(shù)
(一)山東恒志水利工程有限公司(6名)
1、施工管理人員2名;
2、施工管理人員(園林綠化)1名;
3、施工員3名;
(二)濟(jì)南市鋼城區(qū)昌隆文旅發(fā)展有限公司公園管理員(1名)
二、招聘崗位要求及工作職責(zé)
(一)山東恒志水利工程有限公司
1、施工管理人員(2名)
(1)崗位要求:
①年齡40歲以下,全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有水利水電或市政二級(jí)建造師及以上證書(shū)。
②具有項(xiàng)目經(jīng)理B證者優(yōu)先,具有5年以上工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)工作職責(zé)
①在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,分管項(xiàng)目工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;加強(qiáng)與工程單位的管理溝通,保證按計(jì)劃、保質(zhì)量、控成本及時(shí)完成施工任務(wù)。
②按照工程部?jī)?nèi)部分工,依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下,對(duì)本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化。
③檢查施工進(jìn)度,督促施工進(jìn)度并按進(jìn)度穿插施工;參加工程質(zhì)量與安全事故的處理,督促項(xiàng)目施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和有關(guān)建議。
④完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、施工管理人員(園林綠化)1名
(1)崗位要求:
①年齡40歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有水利水電或市政二級(jí)建造師及以上證書(shū)。
②具有項(xiàng)目經(jīng)理B證者優(yōu)先,具有5年以上工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,與園林綠化工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及養(yǎng)護(hù)管理相關(guān)的專業(yè),包括園林(園林植物、風(fēng)景園林、園林綠化等)園藝、景觀、植物(含植保、森保等)、風(fēng)景旅游、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)優(yōu)先。
(2)工作職責(zé)
①在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,分管項(xiàng)目工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;加強(qiáng)與工程單位的管理溝通,保證按計(jì)劃、保質(zhì)量、控成本及時(shí)完成施工任務(wù)。
②按照工程部?jī)?nèi)部分工,依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下,對(duì)本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化。
③檢查施工進(jìn)度,督促施工進(jìn)度并按進(jìn)度穿插施工;參加工程質(zhì)量與安全事故的處理,督促項(xiàng)目施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和有關(guān)建議。
④完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、施工員(3名)
(1)崗位要求
①年齡35周歲以下,男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,工程設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),需提供原單位出具的具備施工經(jīng)驗(yàn)證明(加蓋公章)。
②服從公司崗位安排,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
(2)工作職責(zé)
①在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,參與施工圖紙會(huì)審,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)圖紙中存在問(wèn)題進(jìn)行匯總,及時(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)并向監(jiān)理或業(yè)主相關(guān)人員進(jìn)行確認(rèn)。
②參與編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案,施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案及各階段施工進(jìn)度計(jì)劃,制定相應(yīng)的技術(shù)措施,確保按計(jì)劃完成施工目標(biāo)。
③負(fù)責(zé)單位工程分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底,向班組操作人員進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量及關(guān)鍵、特殊工序和安全交底
④認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),循環(huán)檢查制度,為施工質(zhì)量、安全管理起強(qiáng)化作用。
⑤及時(shí)做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證,逐日填寫(xiě)施工日志,整理收集現(xiàn)場(chǎng)施工資料。
⑥督促施工材料、設(shè)備按時(shí)按質(zhì)進(jìn)場(chǎng),確保工程順利進(jìn)行。
(二)昌隆文旅發(fā)展有限公司公園管理員(1名)
1、崗位要求:
(1)年齡40周歲以下,全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、園林綠化類專業(yè)。
(2)熟悉電腦操作。
2、工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)大汶河音樂(lè)噴泉及顯示屏的日常操作、維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
(2)負(fù)責(zé)大汶河公園廣場(chǎng)顯示屏內(nèi)容審核,嚴(yán)格遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)與政策,堅(jiān)持正面宣傳,確保積極、健康、正確的輿論導(dǎo)向,嚴(yán)禁播放敏感信息、來(lái)源不明的新聞信息。
(3)負(fù)責(zé)公園內(nèi)設(shè)施保護(hù)與利用、生態(tài)旅游等;負(fù)責(zé)公園內(nèi)建設(shè)、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)管;
(4)負(fù)責(zé)做好公園內(nèi)環(huán)境保護(hù)、市政市容、園林綠化等工作。
三、薪資待遇
(一)山東恒志水利工程有限公司
1、施工管理人員2名
工資面議。
2、施工管理人員(園林綠化)1名
工資面議。
3、施工員(3名)
每月工資3000-3400元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分)。試用期半年,期間每月工資2500元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分),繳納五險(xiǎn)。試用期結(jié)束后開(kāi)始繳納公積金并根據(jù)試用期表現(xiàn)重新調(diào)整薪資。
(二)昌隆文旅發(fā)展有限公司公園管理員(1名)
每月工資3000-3400元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分)。試用期半年,期間每月工資2400元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分),繳納五險(xiǎn)。試用期結(jié)束后開(kāi)始繳納公積金并根據(jù)試用期表現(xiàn)重新調(diào)整薪資。
四、報(bào)名程序
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,不得弄虛作假、不得隱瞞病史,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2022年11月1日9:00—2022年11月2日16:00
報(bào)名地址:濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(二樓,天瑞人力資源部)
2、咨詢微信號(hào):15163497864
(二)報(bào)名方式及提交材料
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不得委托他人。
2、報(bào)名提交材料:本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份、2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)1份、報(bào)名登記表1份(見(jiàn)附件)、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片2張。
五、招聘方式
招聘方式將在報(bào)名時(shí)間截止后,另行通知。
六、考察
考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面情況,重點(diǎn)考察與選聘崗位的匹配程度。考察要實(shí)事求是,全面、客觀、公正,并如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
七、聘用
所聘人員,與濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司旗下所需人員公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期半年,試用期考核不合格者,予以解聘。
附件:2022年濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.docx
濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)集團(tuán)有限公司
濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
2022年10月26日
主辦單位:濟(jì)南市鋼城區(qū)委組織部 ?濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
承辦單位:鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
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