為保護勞動關系雙方的合法權益，努力推動構建和諧穩定的勞動關系，4月2日，鋼城區總工會人力資源行業企業集體合同集中簽約活動在區人力資源服務產業園舉行。

活動中，鋼城區8家人力資源行業企業代表和工會代表分別在《人力資源行業企業集體合同》上簽字。集體合同又稱團體協約、集體協議等，是指工會（或職工代表）與用人單位依照法律法規在平等協商的基礎上就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利、女職工特殊權益等事項簽訂的書面協議。

此外，市級集體協商指導員郭文京還以“企業工資集體協商基礎知識”為主題，詳細講解什么是企業工資集體協商、為什么要開展企業工資集體協商和集體協商的主要形式等內容。參會人員邊聽邊記，并時不時地拿出手機拍攝。

“郭老師講的內容非常全面，對我們的工作具有很強的指導性。我要學以致用，梳理工作流程和思路，為職工提供更好的福利和保障。”天瑞人力資源有限公司工會主席孫偉說。

“工資集體協商對維護職工經濟利益、保障企業合法權益、促進勞動關系穩定有重大意義。區總工會將以此次簽約為契機，推動集體協商工作不斷向基層延伸，把構建和諧勞動關系等工作落到實處，為建設現代化高品質美麗鋼城貢獻力量。”區總工會黨組書記、常務副主席任偉說。