錨定方向，蓄勢起航！

——鋼城天瑞座談會開啟發(fā)展新征程

       2月13日下午，張合峰區(qū)長組織召開區(qū)人社局主要負責(zé)人、鋼城天瑞中層以上負責(zé)人座談會，為企業(yè)發(fā)展謀篇布局，指明方向。區(qū)人社局黨組書記、局長吳茂呈同志出席會議，天瑞公司總經(jīng)理李剛同志等中層以上負責(zé)人參會。      會議伊始，天瑞公司總經(jīng)理李剛對企業(yè)基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營等情況作了詳細匯報。區(qū)人社局吳局長針對天瑞發(fā)展現(xiàn)狀指出存在的問題，并提出改進方向。

       張區(qū)長對天瑞公司提出三點要求，為企業(yè)發(fā)展注入強大動力，照亮前行方向。      一是加強分析和研判，提高境界和格局，增強國企擔(dān)當(dāng)。張區(qū)長指出，在當(dāng)下復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，管理層要提升境界格局，從戰(zhàn)略層面規(guī)劃企業(yè)的長遠發(fā)展路徑。以更開放的心態(tài)，接納新思想、新技術(shù)、新人才，打破固有邊界，拓寬企業(yè)發(fā)展空間。同時要履職盡責(zé)，為政府分憂，滿足群眾需求，增強國企擔(dān)當(dāng)。

       二是加強改革創(chuàng)新力度，促進產(chǎn)業(yè)融合，增強經(jīng)濟效益。做好供給側(cè)和需求側(cè)的匹配銜接，打通產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)，形成業(yè)務(wù)閉環(huán)。要大膽嘗試業(yè)務(wù)，科學(xué)規(guī)劃業(yè)務(wù)板塊，張區(qū)長從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)到新興領(lǐng)域進行了深度剖析。在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)方面，要通過升級技術(shù)、優(yōu)化管理，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，增強市場競爭力。對于家政、婚介、養(yǎng)老等新興業(yè)務(wù)，要加大創(chuàng)新投入。

      三是加強水平和自我能力建設(shè)，提高自身素質(zhì)和能力。不斷加強個人學(xué)習(xí)，提高企業(yè)管理水平，注重隊伍管理和梯隊建設(shè)，做好民主、科學(xué)決策及風(fēng)險管理。要做好黨建工作，加強黨建引領(lǐng)，強化作風(fēng)建設(shè)，打造素質(zhì)過硬的干部隊伍。創(chuàng)新管理理念，積極引進人才，完善激勵機制，提升人員素質(zhì)，為公司發(fā)展提供智力支持。

      此次座談會意義非凡，分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，為天瑞公司明確了發(fā)展路徑。全體參會人員深受鼓舞，紛紛表示將以實際行動落實要求。相信在分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，鋼城天瑞定能在新的征程中實現(xiàn)跨越式發(fā)展，書寫更加輝煌的篇章，為社會發(fā)展貢獻更大力量！